360评估
L1个人贡献值 |
L2管理个人 |
L3管理经理 |
L4管理部门 |
L5管理业务群 |
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|---|---|---|---|---|---|
领导我们 |
尽职敬业 时间管理 学习成长 |
积极主动 学习成长 |
系统思维 |
开放包容 |
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领导他人 |
高效沟通 协同合作 |
绩效管理 任务委派 培养他人 |
促进合作、识人用人 绩效管理、团队凝聚 |
梯队建设 授权委责 激励认可 |
授权委责 教练辅导 愿景引领 |
完成当前业务 |
高效执行 |
计划安排 确保执行 |
规划部署 建立工作规划 |
决策判断 规划部署 |
决策判断 |
关注未来业务 |
持续改善 |
战略思维 提升组织能力 |
商业敏锐 推动创新 打造学习型组织 |
即刻开启企业管理新体验
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