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职业性格测评
职业性格测评
被测人在职业情景下的职业性格特点、工作风格和行为偏好。
以大五人格理论为基础的EPA模型,包括6大维度,24个子维度。
应用场景
人才画像
根据员工的性格倾向,精确匹配岗位适配度,使其发挥所长。
企业招聘
面试阶段使用测评,减轻校招决策负担,增加社招精准度,甄选真正需要的人。
团队建设
全面了解团队成员工作风格,调整领导方式,择其优势安排任务;促进团队成员相互理解,提升合作效率。
填答时间
15分钟
测评语言
中文/英文
测评题量
103题
测评题型
五点评分
作答方式
在线
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多维环视
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严谨开发
五次修订、六次试测、两轮更新
填答检验
定位刻意“装好”者
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