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扶摇职上
扶摇职上AI人才评鉴工具

基于心理行为大数据的人才分析测评

应用全能的“UpUp Farm游戏化测评”
游戏化测评(Game-based Assessment)指的是将游戏化元素融入科学标准化的心理行为实验,形成完整的游戏化情境,在受测者完成游戏的自然过程中挖掘测试者综合素质,同时提升组织吸引力的一种创新型人才测评技术。
游戏化测评(Game-based Assessment)指的是将游戏化元素融入科学标准化的心理行为实验,形成完整的游戏化情境,在受测者完成游戏的自然过程中挖掘测试者综合素质,同时提升组织吸引力的一种创新型人才测评技术。
完成时间
35-40分钟
关卡设计
5关
评估维度
5大维度、24子维度
测试语言
中文
作答方式
智能移动端
测评报告
个人简报、企业详报
趣味精华的“UpUp Farm财富密码”
游戏化测评在近几年已试探性进入中国市场,目前联合利华、万豪、四大等领先企业已开始使用,将其作为招聘中筛选人才的重要工具。游戏化测评不仅作为一种新型的技术吸引并帮助筛选了更多有创造力的候选人,也已经成为它们品牌塑造的一部分。
UpUp财富密码精选游戏化测评中最精华的部分,让受测者享受解谜乐趣的同时,就能完成包括能力与风格的10个维度的测评,是招聘与雇主品牌建设的不二之选。
完成时间
15分钟左右
关卡设计
5关
评估维度
10个维度
测试语言
中文
作答方式
智能移动端
测评报告
个人简报、企业详报
报告演示
基于招聘场景的智能移动解决方案
用互联网新时代的方法鉴别人才
智能
以大数据分析和AI智能学习驱动
便捷
以智能移动的轻量平台链接企业与人才
科学
基于多个心理科的精准人才鉴别技术
创新
结合游戏等新模式挑战人才新玩法

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