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贯穿人力资本全生命周期

深耕HCM SaaS,肯耐珂萨沈健入选2019上海领军人才

2020-05-12

近日,中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局公布了2019年上海领军人才培养计划入选名单,上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司创始人兼CEO沈健成功入选。

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沈健于1993年毕业于上海交通大学自动控制系自动控制专业,是中国第一代外资IT企业高管,中国第一代互联网创业者,以及中国第一代人力资源企业级服务创始人。2008年创办肯耐珂萨,12年间沈健带领公司深耕人力资源科技领域,成为中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商。

 

沈健曾先后荣获“2019腾讯数字生态人物——人气榜创始人”、HRTechChina2019中国人力资源科技影响力TOP人物”、崔牛会“2018中国企业服务商业创新CEO奖”、互联网周刊“2017未来人物100榜单”等荣誉奖项。

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图为沈健于肯耐珂萨用户生态峰会演讲时所摄

 

上海领军人才培养计划面向上海市各行各业高层次人才,旨在集聚和培养一批站在各领域科技前沿、具有国际视野和产业化能力的领军人才,建设创新创业人才高地,激发全社会创新创造活力。经各平台遴选推荐、专家评审、单位公示、市人才工作协调小组确定,本年度共有113人入选该培养计划。

 

肯耐珂萨,中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商,将人力资源管理专业内容与数字技术融会贯通,为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产品集群,包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。该“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的全场景需求,覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期,并跨越到组织层面的建设。

 

“ 数字化正在重构企业的人力资本管理,这是一个多场景的、全流程的演变过程”沈健表示,“成为上海市领军人才只是又一次新征途的开始,我将不忘初衷、不负所望,带领肯耐珂萨继续为中国企业实现人力资源管理数字化转型提供助力,为上海实施创新驱动发展、经济转型升级战略贡献一份力量”。

 

 


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