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能力评估
关键岗位缺人,要如何判断一个人的能力是否匹配岗位
测评维度
逻辑推理能力(LRT):
测试个人在没有参考书面材料或者数据资料的情况下,分析信息的模式和规律的技能。
数字推理能力(NRT):
测试个人在分析数据信息方面的技能,这些技能跟很多管理工作角色相关。
文字推理能力(VRT):
测试个人对文字材料的理解能力,对复杂、具有挑战性的文本段落进行合理的推理。
测评应用场景
人才招聘
校园招聘
人才选拔
测评流程
测评优势
从三个方面评估推理能力,提供更多元、
更全面的分析视角
三个评估模块自由组合,可重点考察某几个
维度,也可综合考察三个维度
多套题本,题库题目数量丰富,可组合形成
难度均等的平行测验,避免测验作伪
报告示例

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