个人目标与组织战略对齐
目标及时调整应对市场变化
支持项目绩效管理
自定义审核流程,适应不同的企业
自动校验规则,提高效率
SMART、TCQQ等设定原则,提供指引
目标的全生命周期管理
穿透查询目标详情
进展在线更新与展示
关键节点与进展提醒
社交式互动反馈
Grow反馈方法
绩效偏差监控
变更与偏差提醒
绩效改进计划
定期、不定期的总结
轻量化互动评价
目标排名看板
支持组织内多种考核方案
支持线性、360、跨部门、任意指定等多种考核过程
考核维度、指标、权重灵活设置
在线追踪考核进度
自动化数据采集
绩效结果自动计算
定量、定性打分
正态分布管控
支持强制排名
在线绩效结果校准
绩效过程反馈与申诉
打通从战略到执行
赋能绩效过程管理
数据赋能绩效改善
内置最佳业务实践,支持多种绩效模式组合
打通业务数据避免信息孤岛
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