测评变游戏，招人so easy！游戏化测评走进良品铺子

　　2022年第一波招聘季大幕开启，各地春招抢人大战如火如荼。如何在有限时间内高效完成人才测评？如何在大量候选人中精准识别符合企业需求的优秀人才？如何规避HR面试中的刻板印象、减少人才选拔的偏见和误差？这些无不决定着现在尤其是未来企业人才战略的成与败。

　　3月2日，肯耐珂萨"揭秘数智化人才甄选『新套路』"游戏化测评企业系列专场活动走进了国产零食巨头——良品铺子，并与该企业20多位高管进行了一场别开生面的线上分享和交互体验。

　　良品铺子认为集体学习是组织创新发展、培养人才的关键自驱力和重要手段，因此自成立以来，良品铺子一直高度重视人才培养工作，慧眼识才、精心育才。这次联合肯耐珂萨开展游戏化测评专场活动，正是为了更好地适应Z时代95后、00后特点，为这些职场生力军创造更轻松有趣、精准高效的应聘体验。

　　本次活动的分享嘉宾是扶摇职上教育科技CEO钱天然，她同时也是纽约大学交互通信专业客座教授以及哥伦比亚大学新闻学院新媒体故事叙述研究员，多年来持续致力于企业员工的定标、对标、达标，引导并参与线上人机交互游戏化测评领域的研发，拥有深厚的专业沉淀。

　　自去年9月份首次来到长沙，暌违半年的扶摇职上，经过无数实践的验证和修正，如今全线产品已成功完成多次迭代升级，包括为不同行业定制专属版本，多人群策游戏“星球贸易”更是实现了沙盘体验的远程实操。

　　至今，扶摇职上多款游戏化测评产品已为国内众多行业头部企业带来了有趣、有料、有成效的游戏化行为分析人才评鉴，帮助HR快速看透人才冰山下的潜力，门槛更低、耗时更短、信效度更高，获得了企业方的广泛好评和高度认可。

　　尤其是通过游测产品仅10分钟，就从某企业100多位PM中准确找到两位管培生的“神操作”，更是被传为业界佳话。对于扶摇职上来说，这只是一次稀松平常的常规操作，但在整个行业和企业方看来，这无异于一次重磅突破。相信在不久的将来，这将成为一种常态，造福于更多企业的校招、社招以及人才发展工作。

　　•3月2日武汉良品铺子线上企业专场

　　在本次的良品铺子线上专场活动中，天然老师不仅和大家分享了年轻高潜人才游戏化评鉴与发展、行为数据化助力企业人才选拔的优势与趋势，还带领20多位高管沉浸式体验了“UPUPFarm王牌钓手”手机端游戏化测评，以及华中区首秀的“星球贸易”远程团建版沙盘。

　　活动结束后，大家颇有些意犹未尽，纷纷表示游戏化测评形式相当新颖有趣，测评反映出来的结果也非常真实准确，甚至自己那些不容易被发现的弱点都在系统面前暴露无遗。玩着游戏就把测评搞定的新奇体验，让他们当下就想立即完成其他产品和关卡的体验。

　　•3月2日武汉良品铺子专场获胜小组

　　受疫情影响，本次武汉企业专场活动不得不改为线上进行，天然老师表示很期待有机会真正落地武汉，和当地的HR伙伴们一起面对面聊聊游戏化测评这件事，也为大家带来更多关于游测的实践分享和沉浸式体验。

　　此后两天，游戏化测评活动马不停蹄、连开两场，无论是面向全国HR的线上直播，还是定位长沙的线下沙龙，都受到了企业方空前热烈的关注和追捧。

　　•3月3日线上直播

　　•3月4日长沙线下沙龙

　　从武汉到长沙，从线上到线下，华中区三场游戏化测评活动顺利收官。所有的结束都是为了更好的开始，期待下次再见，我们一起收获更多有趣、有料的惊喜。

　　精彩未完待续，广州（3/11）、杭州（3/18）、深圳（3/24）、成都（3/30）即将陆续到站……

　　扫码体验UPUPFarm王牌钓手