人力资源管理系统能为企业提供什么功能?
人力资源管理系统软件是人力资源公司在线、标准化、流程化的工具。
众所周知,人力资源公司的工作将涉及大量的数据和复杂的过程。面对这些问题,人力资源管理系统能为人力资源公司提供什么功能?
1.企业端:客户管理、员工管理、社保管理、结算管理、财务管理,提供数据流通服务;
客户端:随时查看员工信息,上传工资单,生成单位报表,查询工资情况;
员工:查看工资细节,查看社保缴费信息,网上签订合同,协议。
三端结合,HR操作省力,客户监管简单,员工办理省时。
2.人力资源管理系统监控管理从早期销售的CRM管理到后期员工工资支付的全过程。数据在线,一键查询,根据权限显示数据,防止数据信息泄露。
3.人力资源系统实时更新全国各地的社会保障基础和政策。基础、时间、一键结算和自动计算可以设置,无需担心数据错误。系统每月自动比较社会保障、公积金账户和实收数据。数据不匹配,自动纠正错误。差额一键结转到下个月的账单核算,完全告别少收、多收、漏收,使数据准确。该系统可以自动累计员工个人所得税和应税的累计金额,并实时计算,以节省大量的人工校对。
4.支持管理者自动设置审核流程,减少中间不必要的工作,大大提高工作效率。
人力资源系统是一个专业的人力资源管理平台:我们有多少企业需求,我们有多少解决方案!支持根据企业定制开发功能,统连接,自动分发。
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